Muchas veces nos damos cuenta que habíamos dejado nuestra formación de lado cuando nos vemos en dificultades para encontrar un nuevo puesto de trabajo, es entonces cuando somos plenamente conscientes de que tener una formación adecuada no es lo mismo, pero se parece, a ser competitivos en el mercado laboral.
De eso se han dado cuenta el 48% de los trabajadores españoles que aseguran haber mejorado su formación durante el último año, según una encuesta de la empresa Randstand dedicada a trabajo temporal.
Esta encuesta revela que son las mujeres las que más interés demuestran en mejorar su formación.
Según este estudio cuanta más formación de base tiene una persona más importancia la da a continuar formándose, de hecho el 63% de los universitarios han mejorado su formación el último año, frente al 49,6% de los titulados de formación profesional.
En general el perfil del trabajador con más interés en formación es una mujer joven, universitaria y con poca experiencia laboral.
El mercado laboral, como suele pasar en tiempos de crisis, se está inclinando por el trabajador con formación universitaria en perjuicio de los titulados de Formación Profesional. Los primeros son los que más encuentran empleos relacionados con sus estudios.
También hay que destacar la conformidad con los estudios realizados, mientras dos de cada tres mujeres volverían a cursas los mismos esta cifra se reduce a la uno de cada dos en el caso de los hombres.
Yolanda Crespo
