Un Grupo de Expertos autores del informe “Mejor formación para crear más empleo”, solicita más aportación pública para la Formación Continua a través de los Presupuestos Generales, y al mismo tiempo mejorar el tratamiento fiscal de estas inversiones de las empresas (vía mayores deducciones en el Impuesto de Sociedades) y de los trabajadores y autónomos (vía Impuesto sobre la Renta).

También sugieren una financiación específica para la formación de los trabajadores autónomos y de los empleados públicos, actualmente excluidos de la cuota formativa de Demanda. Pero la gran novedad es la propuesta del copago de empresas y trabajadores  en las “acciones formativas más complejas y de más valor añadido, dirigidas a los colectivos más cualificados”.

En España se forma al 32% de los trabajadores, frente al 52% de media europea. Sólo el 13,8% de los parados registrados reciben formación. Porcentaje que baja al 5,6% en los mayores de 45 años, que son el 36% de todos los parados.

Entre las propuestas del interesante informe figuran superar las restricciones que en la formación dirigida a desempleados se impone, por parte de los Servicios Públicos de Empleo, a la no presencial. Al mismo tiempo, se está notando algunos riesgos de segmentación derivados de la gran diversidad de normativas autonómicas y a la falta de unidad de criterio en los agentes implicados.

FUENTE AENOA