Se prevé que durante 2011 las empresas buscarán perfiles profesionales muy concretos como los informáticos, ingenieros y analistas financieros, como ya ocurrió en 2010.
¿Por qué de esto?, es simple, son las tres profesiones fundamentales para mantener muchos negocios, lograr resultados positivos y captar nuevos clientes.
Lamentablemente las previsiones sobre creación de empleo previstas para el 2011 no nos permiten ser demasiado optimistas a la hora de pensar en un repunte claro del mercado laboral. Tan sólo el 6% de los directivos prevé ampliar la plantilla contra el 10% que piensa en reducirla en el primer trimestre.
